集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的-陕西自考网

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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

50

集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（）。

A、委员会制
B、事业部制
C、直线制
D、直线职能制

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在需要层次理论，认为人具有实现个人理想、抱负，最大限度地发挥自己才干的需要是（　）。

A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、自我实现人需要

期望理论提出的M=V×E，其中V的含义是（　）。

A、激励力
B、效价
C、复现性
D、期望值

简述组织变革的外部动因。

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